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ポスティングスタッフ雇用&育成

育成フロー

ポスティング募集

ポスティングの育成フロー

<随時>
 ○既存スタッフの紹介
<不定期>
 ○弊社HP・求人媒体・ハローワーク  など

ポスティングスタッフの雇用&育成

ポスティングスタッフ面接

ポスティングスタッフ面接

<持参書類>
 ○履歴書
 ○身分証明書(免許証・保険証・学生証など)
<記入書類>
 ○誓約書
 ○個人情報保護関連書類 2種 など

ポスティングスタッフの雇用&育成

ポスティングスタッフの合否判定

ポスティングスタッフの合否判定

<判定基準>
 ○採用担当者(面接官)の心証
 ○理解力の有無
 ○書類不備
 ○遅刻         など

ポスティングスタッフの雇用&育成

ポスティングスタッフ研修

ポスティングスタッフ研修

業務内容については、面接時に一通り説明しますが、実際の業務に
携わる前に 弊社業務担当者より、資料を基に再度、心構えや
注意事項について教育します。

ポスティングスタッフの雇用&育成

ポスティングスタッフの試用期間

ポスティングスタッフの試用期間

研修を終えた新人スタッフは、初回より試用期間として実際の
現場業務にあたります。その中で現場のディレクター
(社員またはベテランスタッフ)により、適正やスキルを見ながら
指導を行います。

その成果を業務管理部に報告し、育成方法や指導方針を判断します。

ポスティングスタッフの雇用&育成

ポスティングスタッフの採用

ポスティングスタッフの採用

試用期間終了後、現場より正規スタッフとして採用となり、 以降は
弊社スタッフとして、効率的で効果の高いポスティングが実施できる
スタッフを目指してスキルアップしてまいります。

ポスティングの事ならお気軽にお問合わせください TEL:06-6442-1158ポスティングについてのお問合わせ
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営業時間:月曜日〜金曜日、午前9時〜午後5時
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